5. RysoQuiz – Rys Oddany

Time limit: 0

Quiz Summary

0 of 10 Pytania completed

Pytania:

Informacje

You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.

Quiz is loading…

You must sign in or sign up to start the quiz.

You must first complete the following:

Wyniki

Quiz complete. Results are being recorded.

Wyniki

0 of 10 Pytania answered correctly

Your time:

Czas się skończył

You have reached 0 of 0 point(s), (0)

Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)

Average score
Twój wynik

Kategorie

Brak kategorii 0%

Niestety nie udało Ci się rozwiązać quizu.
Spróbuj ponownie, aby otrzymać filmografię z listą filmów i seriali, w których występują postacie z typowymi cechami rysu Oddanego.
Gratulacje. Udało Ci się rozwiązać quiz!

Kliknij > tutaj <, aby pobrać filmografię z listą filmów i seriali, w których występują postacie z typowymi cechami rysu Oddanego.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Current
Review
Rozwiązany
Poprawnie
Niepoprawnie

Pytania 1 of 10

1. Pytania
Jakie nastawienie do relacji ma rys Oddany?
- Traktuje relacje zadaniowo i przedmiotowo. Buduje je z osobami, które mogą się do czegoś przydać.
- Obawia się bliskości i więzi.
- Wysoko ceni relacje i mnóstwo energii wkłada w dbanie o relacje.
- Buduje relacje tylko z osobami, które go chwalą.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 2 of 10

2. Pytania
W czym się objawia niepewny autorytet wewnętrzny rysu Oddanego?
- Rys Oddany doświadcza trudności i podwyższonej niepewności przy podejmowaniu decyzji.
- Rys Oddany ciągle próbuje innym udowadniać, że się nie myli i że podejmuje trafne decyzje.
- Rys Oddany szuka wiedzy i informacji. Musi porządnie rozeznać się w temacie, zanim zdecyduje.
- Rys Oddany rywalizuje z innymi osobami, które mają silny autorytet wewnętrzny.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 3 of 10

3. Pytania
Jak rys Oddany preferuje pracować?
- Samodzielnie, jako samotny strzelec.
- Z innymi, z zespołem lub podążając za zdecydowany i ukierunkowanym liderem.
- Jako część zespołu, ale najlepiej nieco na uboczu.
- Jako lider firmy lub zespołu, im wyższe stanowisko, tym lepiej.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 4 of 10

4. Pytania
Jaka jest jasna strona autorytetu zewnętrznego i jeden z kluczowych potencjałów rysu Oddanego zarazem?
- Brak odpowiedzialności, nie wychylanie się, a więc brak potencjalnych oskarżeń i krytyki – spokój.
- Komfort i wygoda – ktoś inny myśli i zastanawia się. Rys Oddany nie lubi wysilać się w sytuacjach wymagających, preferuje oprzeć się na innych, aby to inni kombinowali.
- Zbieranie wokół siebie kompetentnych specjalistów.
- Otwartość na wiedzę z zewnątrz, na konsultacje, na autorytety, na literaturę i na specjalistów, a także umiejętność dopasowywania się i współpracy.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 5 of 10

5. Pytania
Jak inni czują się przy rysie Oddanym?
- Czują się spięci i mają poczucie, że nie należy popełnić błędu, bo Oddany szybko to wyłapie i wytknie.
- Zazwyczaj mają poczucie, że zabierają mu czas swoimi sprawami.
- Zazwyczaj swobodnie, czują się obdarzeni sympatią i zaufaniem, łatwiej się otwierają.
- Czują się zdewaluowanie częstymi przechwałkami i statusowymi postawami Oddanego.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 6 of 10

6. Pytania
Jak Oddany reaguje na podwyższoną dyrektywność ze strony innych osób?
- Szuka możliwości postąpienia odwrotnie i wymiksowania się z przymusu, ale tak, aby wprost nie skonfliktować się.
- Dopasowuje się i motywuje go to do wykonywania zadań – nie ma konfliktu przymuszenia i jest bardzo elastyczny.
- Ma tendencje rywalizować z osobami i innymi rysami z podwyższoną dyrektywnością – łatwo o konflikt.
- Reaguje nieco depresyjnie, obniżonym nastrojem i wycofaniem, ponieważ ma złe wspomnienia z dzieciństwa z relacji z takimi osobami.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 7 of 10

7. Pytania
Jakie tendencje ma Oddany wobec wad swoich bliskich, a zwłaszcza wad i niedoskonałości swojego lidera?
- Można powiedzieć, że poluje na okazje, aby móc te wady im wytknąć.
- Doświadcza ulgi i jest tolerancyjny – świadomość niedoskonałości innych daje ulgę w przesadzonej krytyce wobec siebie samego.
- Tendencja stać za liderem i najbliższymi, kryć ich, wybielać i tłumaczyć, wadom umniejszać oraz idealizować zalety.
- Raczej rys z podwyższonym krytycyzmem wobec innych.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 8 of 10

8. Pytania
Jak rys Oddany radzi sobie w sytuacji konfliktu z innymi?
- Unika konfliktów, długo zabiera się do trudnej rozmowy, przechodzi konflikty z wysokim napięciem.
- Skacze do tętnicy i nie odpuszcza, dopóki ofiara daje oznaki życia.
- Idzie na konfrontację i naciska, dopóki druga strona nie odpuści. Potrafi silnie zacietrzewić się.
- W sposób stonowany. Zazwyczaj izoluje emocje, stara się chłodno przeanalizować sytuację.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 9 of 10

9. Pytania
Jakie podejście ma rys Oddany do budowania siebie i do osobistego sukcesu?
- Tego rysu nie interesuje sukces, rozwój, ani budowanie – siebie, ani innych. Rys hedonistyczny, skupiony na doraźnych przyjemnościach i wygodzie.
- Woli budować innych i wspierać w tym lidera lub grupę. Sukces zespołu lub najbliższych jest jego sukcesem.
- Wie, że do odniesienia większych sukcesów potrzebuje zarówno zespołu, jak i innych specjalistów oraz osób do zarządzania. Dba o relacje, ponieważ rozumie, że są kluczowe w odnoszeniu sukcesów.
- Skupia się na swojej indywidualności. Nie lubi rywalizować, ani nic udowadniać. Nie skupia się na żadnym sukcesie. Jeśli odniesie sukces, to przy okazji i przez przypadek, idąc drogą samorealizacji i postępując w zgodzie ze sobą.
Poprawnie

Niepoprawnie
Pytania 10 of 10

10. Pytania
Jaka jest jedna z najważniejszych wskazówek dla rysu Oddanego?
- Mądrze wybierz sobie lidera za którym podążysz lub grupę, do której postanowisz przynależeć.
- Rób częściej przerwy, aby uspokoić przebodźcowany układ nerwowy.
- Zwracaj bardziej uwagę na potrzeby i emocje innych. Rozwijaj empatię.
- Odpuść nieco bardziej swoje wysokie standardy i perfekcjonizm. Często lepsze jest zrobione, niż idealne.
Poprawnie

Niepoprawnie

Quiz Summary

Informacje

Wyniki

Wyniki

Kategorie

1. Pytania

2. Pytania

3. Pytania

4. Pytania

5. Pytania

6. Pytania

7. Pytania

8. Pytania

9. Pytania

10. Pytania